Sáng ngày 20/10/2017, CĐCS Công ty TNHH Hiệp Phú tổ chức Đại hội lần thứ V, nhiệm kỳ 2017-2022.

       Công ty TNHH Hiệp Phú được thành lập ngày 13/9/2000. Nhiệm vụ trọng tâm của doanh nghiệp là thi công, xây dựng các công trình giao thông, thuỷ lợi và các hoạt động khai thác khoáng sản, sản xuất vật liệu xây dựng trên địa bàn tỉnh và các tỉnh lân cận như Hà Giang, Yên Bái... Tổng số cán bộ, công nhân lao động có 167 người (100% là đoàn viên công đoàn).
       Thực hiện Quyết định số 921/QĐ-LĐLĐ, ngày 22/9/2017 của LĐLĐ tỉnh về việc giải thể Công đoàn ngành Giao thông vận tải, kể từ ngày 01/10/2017 CĐCS Công ty TNHH Hiệp Phú chính thức hoạt động dưới sự chỉ đạo trực tiếp của Liên đoàn Lao động thành phố. Sáng ngày 20/10/2017, CĐCS Công ty TNHH Hiệp Phú tổ chức Đại hội lần thứ V, nhiệm kỳ 2017-2022. Dự và chỉ đạo Đại hội có đồng chí Phạm Thị Hương, Thành uỷ viên, Uỷ viên Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh, Chủ tịch LĐLĐ thành phố; đồng chí Phạm Văn Sơn, Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố; đồng chí Lê Đình Hoàn nguyên Thường trực Công đoàn ngành Giao thông vận tải; đồng chí Phạm Quang Hiệp, Giám đốc Công ty TNHH Hiệp Phú; dự Đại hội có 47 đoàn viên tiêu biểu đại diện cho 167 đoàn viên công đoàn của Công ty về dự Đại hội.

      Trong nhiệm kỳ 2012 - 2017, CĐCS Công ty luôn bám sát chức năng, nhiệm vụ của tổ chức công đoàn, xây dựng các phong trào có chiều sâu, hoạt động hiệu quả, tham gia cùng các phòng chuyên môn đề ra nhiều biện pháp, giải pháp nâng cao hiệu quả kinh doanh, hoàn thành tốt nhiệm vụ của Công ty. 100% đoàn viên công đoàn có việc làm ổn định, được phân công sắp xếp làm việc theo trình độ năng lực và ký kết hợp đồng lao động theo đúng quy định. Tiền lương của CNLĐ được xây dựng theo đúng quy định của Nhà nước, chế độ thi nâng bậc và xét nâng lương hằng năm đều được thực hiện đảm bảo quyền lợi của người lao động. Người lao động được đóng đầy đủ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp. Tiền lương, tiền công được đảm bảo chi đúng, chi đủ theo quy chế trả lương của Công ty. Thu nhập bình quân trong nhiệm kỳ trên 6,2 triệu đồng/người/tháng. Công tác chăm lo đời sống, đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên được quan tâm thực hiện tốt. Công tác tuyên truyền, giáo dục được triển khai với nhiều hình thức thiết thực, hiệu quả. Công đoàn thường xuyên phối hợp với chính quyền tổ chức phát động các phong trào thi đua trong đoàn viên, CNLĐ, điển hình như các phong trào: “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo”, “Phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, hợp lý hoá sản xuất, nâng cao năng suất lao động, chất lượng sản phẩm và bảo đảm an toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ”, “Xanh- sạch- đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”, “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”… Các hoạt động đã gắn lợi ích của đoàn viên công đoàn với tập thể, tạo sự chuyển biến tốt về nhận thức trong đoàn viên, CNLĐ góp phần nâng cao chất lượng, hiệu quả công việc của từng cá nhân hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao.
     Đại hội đại biểu CĐCS Công ty TNHH Hiệp Phú lần thứ V đã kiểm điểm, đánh giá những kết quả đạt được và những hạn chế, đồng thời rút ra những bài học kinh nghiệm qua việc thực hiện Nghị quyết Đại hội đại biểu CĐCS Công ty nhiệm kỳ 2012-2017; xác định mục tiêu, phương hướng nhiệm vụ của CĐCS Công ty trong nhiệm kỳ 2017-2022 nhằm động viên đoàn viên, CNLĐ ra sức phấn đấu xây dựng đội ngũ công nhân và tổ chức Công đoàn ngày càng vững mạnh.
      Đại hội đã bầu Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở khoá V gồm 5 đồng chí; đồng chí Đỗ Thế Vĩnh được bầu giữ chức vụ Chủ tịch, đồng chí Vũ Ngọc Hiếu và đồng chí Nguyễn Văn Xanh được bầu giữ chức vụ Phó Chủ tịch. Đại hội cũng đã bầu đoàn đại biểu gồm 03 đồng chí dự Đại hội Công đoàn thành phố lần thứ IX, nhiệm kỳ 2018-2023.

Phạm Văn Sơn
Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố