Đề án Tuyên truyền, phổ biến pháp luật cho người lao động và người sử dụng lao động trong các loại hình doanh nghiệp (gọi tắt là Đề án 31) được Thủ tướng Chính phủ phê duyệt và triển khai thực hiện từ năm 2009. Uỷ ban nhân dân tỉnh đã ban hành Kế hoạch triển khai Đề án 31 các giai đoạn: 2009-2012; 2013-2016; 2018- 2021. Trong đó, LĐLĐ tỉnh được giao thực hiện Tiểu Đề án 3 "Tuyên truyền, phổ biến pháp luật lao động, pháp luật công đoàn và pháp luật có liên quan đến người lao động trong các doanh nghiệp dân doanh và doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài".

      Mục tiêu chung của Đề án 31 của tỉnh là tiếp tục tạo sự chuyển biến mạnh mẽ về ý thức tôn trọng và chấp hành pháp luật nói chung, pháp luật lao động nói riêng đối với người lao động và người sử dụng lao động trong các loại hình doanh nghiệp, xây dựng quan hệ lao động hài hoà tại các doanh nghiệp, góp phần thúc đẩy sản xuất, kinh doanh phát triển; ổn định an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội trên địa bàn tỉnh; nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ phổ biến pháp luật cho cán bộ tuyên truyền, phổ biến pháp luật lao động và các luật khá có liên quan đến quyền và nghĩa vụ của người lao động và người sử dụng lao động trong quan hệ lao động.

Phát tài liệu cho CNLĐ trong hội nghị tuyên truyền tại Công ty May Tuyên Quang

      Trong những năm qua, trên cơ sở nội dung Kế hoạch thực hiện Đề án được UBND tỉnh phê duyệt, LĐLĐ tỉnh đã triển khai đẩy mạnh công tác tuyên truyền, phổ biến pháp luật trong CNLĐ các doanh nghiệp ngoài Nhà nước, linh hoạt phối hợp với các ngành liên quan để vừa triển khai, thực hiện được nội dung của Đề án, vừa đảm bảo chức năng hoạt động của tổ chức công đoàn. Các cấp công đoàn đã tích cực tuyên truyền, vận động người sử dụng lao động quan tâm, ủng hộ và tạo điều kiện cho cán bộ CĐCS, CNLĐ được tham gia các cuộc tuyên truyền do LĐLĐ tỉnh và công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở tổ chức; hỗ trợ cấp phát tờ gấp tuyên truyền đến CNLĐ. Nội dung các cuộc tuyên truyền tại doanh nghiệp được chuẩn bị chu đáo, đổi mới hình thức tuyên truyền theo hướng kết hợp giữa thuyết trình với tuyên truyền trực quan thông qua các slide, video, hình ảnh… đã nhận được sự ủng hộ từ người sử dụng lao động, thu hút CNLĐ tự giác tham gia, góp phần nâng cao chất lượng các cuộc tuyên truyền tại các doanh nghiệp. Năm 2018, từ nguồn kinh phí của Đề án, LĐLĐ tỉnh đã tổ chức 06 hội nghị tuyên truyền cho trên 600 CNLĐ tại các doanh nghiệp ngoài nhà nước với các nội dung tuyên truyền như: Luật Công đoàn, Luật BHXH, Luật BHYT, Luật An ninh mạng.... trang cấp 1.281 tờ báo Lao động hằng ngày (tháng 11, 12/2018) cho 21 doanh nghiệp có đông lao động để CNLĐ đọc và tìm hiểu; xây dựng chuyên trang "Tư vấn pháp luật" trên website Công đoàn Tuyên Quang…