Theo Hướng dẫn số 11/HD-TLĐ ngày 14/3/2024 của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về Công đoàn tham gia thực hiện dân chủ tại cơ sở, công tác phối hợp với người sử dụng lao động tổ chức hội nghị người lao động và đối thoại định kỳ hằng năm là một trong những nhiệm vụ trọng tâm của công đoàn cơ sở (CĐCS). Tổ chức tốt hội nghị người lao động và đối thoại định kỳ hằng năm là cơ sở quan trọng để tổ chức Công đoàn chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động (sau đây gọi chung là người lao động). Đây là dịp để người lao động được phát huy quyền dân chủ trực tiếp; tạo điều kiện để người lao động được biết về kết quả sản xuất - kinh doanh của doanh nghiệp; được có ý kiến, kiến nghị liên quan đến quyền, lợi ích, nghĩa vụ và trách nhiệm của người lao động trong việc tham gia quản lý, xây dựng doanh nghiệp. Thông qua hội nghị sẽ góp phần đảm bảo quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp, thực hiện dân chủ trong khuôn khổ pháp luật, xây dựng doanh nghiệp phát triển bền vững.

     Công ty TNHH Gang thép Tuyên Quang được chuyển giao chủ sở hữu từ  doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (Trung Quốc) sang doanh nghiệp vốn đầu tư trong nước từ tháng 12/2023 (Công ty cổ phần thương mại Thái Hưng). Hiện nay, Công ty có 890 lao động, trong đó có 870 lao động trong nước. Năm 2024, mặc dù thị trường ngành thép không thuận lợi nhưng Công ty đã chủ động, có nhiều giải pháp sáng tạo, vượt qua khó khăn, cơ bản hoàn thành các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh, doanh thu đạt trên 3.360 tỷ đồng. Việc làm của người lao động ổn định; thu nhập, đời sống được nâng lên (thu nhập bình quân của lao động trong nước đạt 10,4 triệu đồng/tháng). Hoạt động của CĐCS đạt được nhiều kết quả tích cực; nhất là công tác chăm lo người lao động. CĐCS đã phối hợp với Công ty tổ chức cho người lao động đi tham quan, nghỉ mát với số tiền chi hỗ trợ gần 400 triệu đồng; tổ chức quyên góp ủng hộ cho 02 đoàn viên có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn với số tiền trên 80 triệu đồng; chi quà Tết Trung thu, Tết Thiếu nhi 01/6 cho con công nhân lao động với tổng số tiền trên 160 triệu đồng. Tổ chức hội thao với 06 môn thi đấu, giải bóng đá, giúp rèn luyện sức khỏe, nâng cao đời sống tinh thần cho người lao động. Năm 2024, CĐCS Công ty TNHH Gang thép Tuyên Quang được Công đoàn các Khu Công nghiệp tỉnh xếp loại: Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ.

     Để tổ chức tốt hội nghị người lao động và đối thoại định kỳ năm 2025, từ tháng 12/2024, CĐCS đã phối hợp với Công ty tổ chức tuyên truyền cho người lao động về mục đích, ý nghĩa của hội nghị người lao động, đối thoại định kỳ trong doanh nghiệp. Xây dựng kế hoạch tổ chức, hướng dẫn nội dung tổ chức hội nghị; phân bổ đại biểu dự hội nghị người lao động và đối thoại định kỳ năm 2025 cho từng phòng ban, phân xưởng sản xuất. Theo kế hoạch, có 09 phòng ban, phân xưởng tổ chức hội nghị người lao động; những bộ phận có dưới 100 lao động thì tổ chức hội nghị toàn thể người lao động, bộ phận trên 100 lao động tổ chức hội nghị đại biểu; hoàn thành hội nghị trước ngày 07/01/2025. Hội nghị đại biểu người lao động và đối thoại định kỳ Công ty sẽ diễn ra trước ngày 20/01/2025, gồm 16 đại biểu đương nhiên và 50 đại biểu người lao động được bầu chọn tại hội nghị các bộ phận. Nội dung hội nghị thực hiện theo đúng quy định của Nhà nước và Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.

     Từ ngày 02/01 đến 07/01/2025, các phòng ban, phân xưởng của Công ty đã tổ chức hội nghị người lao động và đối thoại định kỳ năm 2025. Lãnh đạo Công ty và Ban Chấp hành CĐCS đã phân công cán bộ tham dự hội nghị tại tất cả các bộ phận. Hội nghị các bộ phận đã diễn ra trang trọng, nghiêm túc, đúng hướng dẫn, thu hút được sự quan tâm của đông đảo người lao động trong Công ty. Tại các hội nghị đã có tổng số gần 30 ý kiến tham gia của người lao động, chủ yếu về cải thiện điều kiện làm việc, bảo hộ lao động, chất lượng bữa ăn ca; tăng cường sự phối hợp giữa các phòng ban, phân xưởng sản xuất; thường xuyên bồi dưỡng, tập huấn nâng cao trình độ chuyên môn, tay nghề cho người lao động; đổi mới hoạt động công đoàn; tổ chức các hoạt động văn hóa thể thao tại cơ sở… Hầu hết các ý kiến đã được lãnh đạo Công ty và CĐCS giải đáp thỏa đáng ngay tại hội nghị.

     Ngày 18/01/2025, CĐCS đã phối hợp với Công ty tổ chức hội nghị người lao động, đối thoại định kỳ năm 2025. Dự hội nghị có đồng chí Nguyễn Văn Quang, Ủy viên Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh, Chủ tịch Công đoàn các Khu Công nghiệp tỉnh; ông Nguyễn Duy Luân, Chủ tịch HĐTV, Tổng Giám đốc Công ty TNHH Gang thép Tuyên Quang; đại diện lãnh đạo Công ty CP Thương mại Thái Hưng; lãnh đạo Công ty và các phòng, ban, xưởng sản xuất; cán bộ CĐCS và 50 người lao động được bầu chọn từ hội nghị tại các bộ phận. Tại các hội nghị, các đại biểu đã được nghe báo cáo kết quả sản xuất - kinh doanh năm 2024, chỉ tiêu kế hoạch sản xuất - kinh doanh năm 2025; những nội dung liên quan trực tiếp đến đảm bảo an toàn lao động, đào tạo, việc làm, tiền lương của người lao động. Năm 2025, Công ty phấn đấu doanh thu đạt trên 3.700 tỷ đồng, thu nhập bình quân người lao động đạt 11 triệu đồng/người/tháng. Ban Chấp hành CĐCS đã báo cáo về kết quả hoạt động công đoàn năm 2024, nhiệm vụ trọng tâm năm 2025. Trong năm 2025, CĐCS đề ra 13 chỉ tiêu nhiệm vụ trọng tâm, trong đó tập trung vào công tác chăm lo cho người lao động, nhất là người lao động có hoàn cảnh khó khăn; tuyên truyền vận động người lao động tích cực phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, tiết kiệm chi phí, hạ giá thành sản phẩm. Các đại biểu dự hội nghị đã đối thoại, phát biểu ý kiến, kiến nghị về các nội dung liên quan đến quyền lợi, chế độ của người lao động; thảo luận sôi nổi về các giải pháp ứng dụng khoa học công nghệ, ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số, đổi mới trong công tác quản lý, điều hành, sản xuất - kinh doanh với quyết tâm hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ kinh doanh trong năm 2025; nâng cao chất lượng hoạt động của CĐCS. Tại hội nghị, CĐCS và Tổng Giám đốc Công ty đã ký kết lại Thỏa ước lao động tập thể với nhiều nội dung có lợi cho người lao động so với quy định của pháp luật. Nhân dịp này, CĐCS đã tặng Giấy khen cho 06 tập thể và 32 cá nhân tiêu biểu, có thành tích xuất sắc trong lao động sản xuất và xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh. Phát động phong trào thi đua yêu nước, lao động giỏi, lao động sáng tạo trong cán bộ, người lao động Công ty. Bầu đại biểu tham dự Hội nghị người lao động của Công ty CP Thương mại Thái Hưng.

     Công tác phối hợp tổ chức hội nghị người lao động và đối thoại định kỳ năm 2025 của CĐCS Công ty TNHH Gang thép Tuyên Quang đã hoàn thành đúng quy định, chất lượng được nâng lên rõ rệt. Thông qua đó đã khẳng định được vai trò quan trọng của CĐCS trong thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở và đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động; tạo khí thế mới trong lao động sản xuất của Công ty ngay trong những ngày đầu năm mới. Tin tưởng rằng, với sự năng động, sáng tạo của lãnh đạo doanh nghiệp, sự đồng hành của CĐCS và sự đồng lòng, nỗ lực vượt qua khó khăn của cán bộ, đoàn viên, người lao động, Công ty TNHH Gang thép Tuyên Quang sẽ hoàn thành kế hoạch sản xuất - kinh doanh năm 2025, góp phần vào phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.

Một số hình ảnh:

Nguyễn Văn Quang

Chủ tịch Công đoàn các Khu Công nghiệp tỉnh