Thực hiện Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam và Nghị quyết Đại hội XVII Công đoàn tỉnh Tuyên Quang, nhiệm kỳ 2023 - 2028, Chương trình số 20/CTr-LĐLĐ ngày 02/02/2024 của Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh (khóa XVII) về “Nâng cao hiệu quả công tác đối thoại, thương lượng tập thể, mang lại lợi ích tốt hơn cho đoàn viên, người lao động, trọng tâm là tiền lương, tiền thưởng, thời giờ làm việc, an toàn vệ sinh lao động" (giai đoạn 2023 - 2028), Liên đoàn Lao động tỉnh tổ chức Tập huấn kỹ năng đối thoại, thương lượng tập thể cho cán bộ công đoàn các cấp năm 2024.

       Dự và trực tiếp truyền đạt tại lớp tập huấn có đồng chí Ngô Quang Khánh, cán bộ Ban Quan hệ lao động Tổng LĐLĐ Việt Nam; đồng chí Trần Thanh Hải, Trưởng Ban Chính sách - Pháp luật và Quan hệ lao động LĐLĐ tỉnh. Dự Tập huấn có 155 cán bộ công đoàn các cấp gồm: cán bộ công đoàn chuyên trách toàn tỉnh, cán bộ công đoàn cơ sở trong các doanh nghiệp thuộc Liên đoàn Lao động các huyện, thành phố, Công đoàn các Khu Công nghiệp tỉnh, Công đoàn ngành Y tế và Công đoàn ngành Giáo dục.

      Với thời gian tập huấn 01 ngày, các đồng chí học viên đã tập trung lắng nghe, tiếp thu thêm kiến thức pháp luật về tiền lương, tiền thưởng, thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, an toàn vệ sinh lao động, thực hiện quy chế dân chủ cơ sở trong các doanh nghiệp; trang bị thêm phương pháp, kỹ năng đối thoại, thương lượng tập thể, tham gia thực hiện quy chế dân chủ cơ sở trong các doanh nghiệp cho cán bộ công đoàn các cấp, góp phần nâng cao chất lượng công tác thương lượng, ký kết, thực hiện thoả ước lao động tập thể trong các doanh nghiệp, mang lại quyền lợi tốt hơn cho đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp, nhằm thực hiện có hiệu quả Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam và Nghị quyết Đại hội XVII Công đoàn tỉnh Tuyên Quang, nhiệm kỳ 2023-2028 đã đề ra.

Một số hình ảnh:

Nguyễn Thu Hiền

Phó trưởng Ban Chính sách - Pháp luật & QHLĐ LĐLĐ tỉnh.