Sáng 10/5/2026, Liên đoàn Lao động tỉnh và Sở Nội vụ tổ chức lễ phát động hưởng ứng Tháng hành động về ATVSLĐ và Tháng Công nhân năm 2026.
Dự lễ phát động có đồng chí Lê Thị Thanh Trà, Uỷ viên BCH Đảng bộ tỉnh, Phó Chủ tịch HĐND tỉnh; đồng chí Triệu Tài Phong, Uỷ viên BCH Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Uỷ viên BCH Đảng bộ tỉnh, Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ tỉnh, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh; lãnh đạo Uỷ ban MTTQ Việt Nam tỉnh và các tổ chức chính trị - xã hội tỉnh; lãnh đạo các, sở, ban, ngành cùng hơn 900 đoàn viên, công nhân, người lao động trên địa bàn.
Tại chương trình, đồng chí Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Triệu Tài Phong lãnh đạo LĐLĐ tỉnh đã báo cáo tình hình việc làm, tiền lương, đời sống công nhân, viên chức, lao động trong tỉnh Hiện toàn tỉnh có trên 34.500 đoàn viên công đoàn, trong đó gần 28.000 công nhân lao động trực tiếp sản xuất tại các doanh nghiệp. Đây là lực lượng nòng cốt, đóng góp quan trọng vào phát triển kinh tế - xã hội của địa phương. Thu nhập bình quân của người lao động đạt khoảng 7,5 triệu đồng/người/tháng; quan hệ lao động tại các doanh nghiệp cơ bản ổn định, không xảy ra tranh chấp lao động phức tạp hay ngừng việc tập thể.Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động và Tháng Công nhân năm 2026 được triển khai từ ngày 1 đến 31.5 với chủ đề: “Đổi mới quản lý và nâng cao hiệu quả công tác an toàn, vệ sinh lao động trong kỷ nguyên số” và “Công nhân Việt Nam: Đổi mới sáng tạo, nâng cao năng suất lao động”. Đồng chí nhấn mạnh các nhiệm vụ trọng tâm như sau: Đẩy mạnh tuyên truyền, nâng cao ý thức tuân thủ pháp luật lao động; Phát huy vai trò Công đoàn trong việc chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi hợp pháp của công nhân; Chú trọng đào tạo, nâng cao tay nghề và kỷ luật lao động trong bối cảnh Cách mạng 4.0; Tăng cường đối thoại, xây dựng quan hệ lao động hài hòa qua phương châm “Lắng nghe - Thấu hiểu - Chia sẻ”; Siết chặt công tác kiểm tra, giám sát và xử lý nghiêm các vi phạm gây mất an toàn lao động.
LĐLĐ tỉnh Tuyên Quang đề nghị các cấp ủy, chính quyền, doanh nghiệp, tổ chức công đoàn tiếp tục tăng cường tuyên truyền, nâng cao nhận thức về công tác an toàn, vệ sinh lao động.Thực hiện tốt phương châm “Sản xuất phải bảo đảm an toàn, có an toàn mới sản xuất”; quan tâm nâng cao thu nhập, điều kiện làm việc, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn.
Tại chương trình, LĐLĐ tỉnh Tuyên Quang đã tặng bằng khen cho 28 Chủ tịch Công đoàn cơ sở xuất sắc, tiêu biểu trong công tác đối thoại, thương lượng và ký kết Thỏa ước lao động tập thể năm 2026; 51 đoàn viên, công nhân lao động được tặng bằng khen do có sáng kiến, cải tiến tiêu biểu năm 2026; tặng bằng khen cho 8 tập thể và 28 cá nhân “điển hình tiên tiến trong học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh giai đoạn 2023 - 2025”.
Cũng nhân dịp này, LĐLĐ tỉnh Tuyên Quang trao 300 suất quà, mỗi suất trị giá 500 nghìn đồng cho công nhân lao động bị tai nạn lao động, mắc bệnh nghề nghiệp, có hoàn cảnh khó khăn.
Hoàng Yến