Chiều ngày 02/11/2026, tại trụ sở Ngân hàng TMCP Công Thương Việt Nam (VietinBank) Chi nhánh Hà Giang, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh và VietinBank Chi nhánh Hà Giang tổ chức Lễ ký kết Quy chế phối hợp về thu, chuyển trả kinh phí công đoàn khu vực sản xuất, kinh doanh. Đây là dấu mốc quan trọng, tiếp tục củng cố mối quan hệ hợp tác giữa hai đơn vị, đồng thời mở rộng các hoạt động phối hợp chăm lo đời sống đoàn viên, người lao động và chung tay thực hiện công tác an sinh xã hội trên địa bàn tỉnh.
Dự Lễ ký kết, về phía LĐLĐ tỉnh có đồng chí Triệu Tài Phong - Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh, Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh; các đồng chí Thường trực LĐLĐ tỉnh, lãnh đạo Ban Công tác Công đoàn và chuyên viên bộ phận Tài chính. Về phía VietinBank Chi nhánh Hà Giang có đồng chí Trương Quý Hào - Giám đốc Chi nhánh, cùng Ban Giám đốc và đại diện lãnh đạo các phòng, ban trực thuộc.
Trong 10 năm qua, việc phối hợp giữa hai đơn vị theo Biên bản ghi nhớ thực hiện Quy chế phối hợp đã ký kết đạt được nhiều kết quả tích cực. Qua đó, tạo điều kiện thuận lợi cho doanh nghiệp và công đoàn cơ sở trong thực hiện thu, nộp, chuyển trả kinh phí công đoàn qua ngân hàng; góp phần nâng cao tính công khai, minh bạch, tiết kiệm thời gian, chi phí, đồng thời thúc đẩy thanh toán không dùng tiền mặt.
Trước yêu cầu đổi mới phương thức quản lý tài chính công đoàn, đẩy mạnh chuyển đổi số và nâng cao chất lượng phục vụ đoàn viên, người lao động, việc ký kết Quy chế phối hợp mới có ý nghĩa thiết thực, nhằm kế thừa những kết quả đã đạt được, đồng thời bổ sung, cập nhật các nội dung phù hợp với tình hình thực tiễn.
Theo Quy chế phối hợp mới, hai bên tiếp tục tăng cường phối hợp triển khai hiệu quả công tác thu, chuyển trả kinh phí công đoàn; đẩy mạnh tuyên truyền, hướng dẫn doanh nghiệp, công đoàn cơ sở thực hiện nộp kinh phí công đoàn qua VietinBank. Đồng thời, phối hợp giới thiệu, triển khai các sản phẩm, dịch vụ ưu đãi của VietinBank đến đoàn viên, người lao động như: tài khoản thanh toán, chi trả lương qua tài khoản, tín dụng tiêu dùng, dịch vụ thẻ và ngân hàng điện tử; tạo điều kiện để đoàn viên, người lao động tiếp cận các dịch vụ tài chính ngân hàng hiện đại, thuận tiện và an toàn.
Đặc biệt, một trong những nội dung có ý nghĩa nhân văn của Quy chế phối hợp là việc hai đơn vị tăng cường hợp tác trong tổ chức các hoạt động xã hội, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động. Trong đó, VietinBank Chi nhánh Hà Giang tiếp tục phát huy vai trò, trách nhiệm của một ngân hàng thương mại nhà nước trên địa bàn, đồng hành cùng LĐLĐ tỉnh trong các chương trình an sinh xã hội, hoạt động thiện nguyện, hỗ trợ đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, gia đình chính sách trên địa bàn tỉnh.
Việc ký kết Quy chế phối hợp mới không chỉ góp phần nâng cao hiệu quả quản lý, thu, nộp kinh phí công đoàn mà còn mở ra nhiều cơ hội hợp tác sâu rộng hơn giữa LĐLĐ tỉnh Tuyên Quang và VietinBank Chi nhánh Hà Giang trong công tác chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Vũ Xuân Quang
Liên đoàn Lao động tỉnh